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       炼铁厂厂长潘勇同志是一名有着15年党龄的共产党员，，他来自于煤、
、、铁工业名城――江西萍乡。2016年头潘勇加入腾博会官网集团，，由公司委任为腾博会官网集团炼铁厂厂长，，周全主持炼铁厂的各项事情，，统领规模包括生产、
、、清静、
、、培训、
、、本钱、
、、质量、
、、库存、
、、装备维护、
、、对外协调、
、、节能环！、
、、内部审核、
、、各项制度建设及落实等。

       上任伊始，，适逢腾博会官网集团进入转型期，，投入巨资建设了装备水平海内领先的炼铁厂2#高炉，，可是这条寄予了期望的生产线却不如预期一样顺遂，，反而是事故一直，，严重影响了企业的生产谋划。公司连续换了3任厂长，，情形都没有显着好转。经由全方位的诊断，，公司高管层意识到，，问题不在装备上，，而是在人身上。为了从基础上解决2#高炉的问题，，在集团向导的大力支持下，，从公司多个生产线抽调了7位党员主干，，组建了铁前党支部，，新任厂长潘勇同志临危受命。

       那里有难题，，那里就有党员的身影，，在攻坚克难时代，，潘勇曾6天6夜坚守岗位，，身先士卒。在党员的带动树模下，，员工们的责任心获得最大程度引发。通过手艺立异，，铁前党支部将装备的作业率从90%提升到99.89%，，一举扭转了2#高炉的困窘时势。次年，，炼铁厂2#高炉的各项指标抵达天下先进水平。

       “不忘初心、
、、切记使命”主题教育开展以来，，潘勇同志牢牢围绕贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义头脑和习总书记主要指示精神，，本着务实高效的事情作风，，聚焦主题主线，，紧盯生产目的使命，，以行业的最新标准周全睁开炼铁厂各项事情，，将员工的学习教育、
、、生产中问题的视察研究、
、、检视突发问题、
、、安环事情的隐患排查整改落实等贯彻始终；；；深入辖区各下层单位、
、、班组一线，，摸清真相，，剖析问题的症结，，资助破解难题；；；坚持在事情中推行规范化、
、、标准化，，大力推广细腻化治理，，强力指导各工段严酷要求安排，，始终坚持“清静生产、
、、节能降耗”，，争取各项重点事情的周全胜利。

       在目今钢铁行业经济以及环保的重压下，，2019年头最先，，以潘勇为首的炼铁厂向导班子，，经由缜密研判，，在集团公司的准确向导下，，在各部室的配合支持下，，依据公司年度生产使命，，和工段长以上等中层干部就2019年的生产形式、
、、装备状态、
、、质料条件等等作了详实可行的剖析。最后确定了使命剖析和审核，，并上报公司认可。在生产中潘厂长制订了1#高炉、
、、2#高炉双炉竞赛制度、
、、多工段“黄、
、、红”双色旗审核步伐、
、、月、
、、季度清静审核、
、、本钱控制奖罚制度等利于增进生产的规章制度，，并且在日常事情中贯彻落实，，为实现年终目的涤讪了基础。

       潘厂长明确了“保清静、
、、创优质，，增产降耗”各项指标争创一流的炼铁总目的，，在全厂举行总发动，，掀起了“比、
、、学、
、、赶、
、、帮、
、、超”的大生产运动。他向导全员全心谋划、
、、深挖潜力，，要求实时供应所需物料、
、、制订科学合理的配比结构、
、、持续稳步提升铁水产量、
、、优化铁水质量，，为公司打造优质品牌产品创立了有利条件。

       增产降耗，，不忘清静。炼铁厂始终把清静放在首位，，全厂多次有妄想的组织员工举行清静培训，，通过清静知识学习、
、、清静案例剖析、
、、清静预案演练、
、、清静隐患自查自纠、
、、习惯性违章纠察等多种形式，，提高了全员的清静提防意识，，为清静指标周全提升夯实基础。

       清静生产，，不忘初心。潘勇起劲响应公司招呼，，全力打造绿色文化工厂建设。发挥敢于拼搏、
、、自我奉献的精神，，从6s基础做起，，高标准、
、、高质量的完成了炼铁厂多个亮点项目打造工程。通过全体干部员工的不懈起劲，，彻底改变了炼铁人“傻大黑”、
、、钢铁厂“脏乱差”的不良印象，，2#高炉工段荣获腾博会官网集团授予的“党员树模生产线”声誉称呼，，并被人社部评为天下钢铁工业先进整体，，成为公司其他分厂取经学习以及接待外部主要旅行会见的要害一站。潘勇同志自己也于2016年度被公司授予总司理特殊孝顺奖，，2017年度被公司授予特殊突出孝顺奖，，并奖励宝马X5轿车一部，，2018年度被公司党委授予“党员树模生产线”优异厂长声誉称呼。